当社には、学生時代に建築を学んできた社員、また建築業界で経験を積んできた社員だけでなく、未経験からスタートする社員も多く在籍しています。
新卒入社の場合、「施工管理基礎研修（富士研修）」を始めとした、建築に関する研修プログラムを必須としており、未経験からでも安心してスタート出来る環境を整えています。
ぜひ、未経験からでも建築を学びたい方は積極的にご応募ください。

入社後まもなくで2か月の合宿研修があります。
富士山の麓にある訓練センターで、座学をはじめ、広大な敷地内にある実習場で現物を使用して建築現場の基礎を学びます。
現場の第一線で活躍されている講師の方々が沢山います。
未経験の方でも１から教えてくれる環境のため、用語や法令など専門知識を習得できます。
例えば、現場では足場は職人さんが組み上げますが、その為にどのぐらいの人員で時間が必要なのか、どのようにして安全性の高い足場を組み、事故無く進められるかなど、座学だけでは分からない部分も経験し、基礎を学んでいただきます。
ここでは寮生活となるため、同期と相部屋で生活します。
食堂がありますので、3食の食事は提供されます。

各社員のスキルアップ向上を図るため、建築士資格等、建築に関連した資格（会社指定）に対し、資格取得補助規定を設けています。
（例：資格を取得するまでの資格学校提携割引、資格合格後には受験料・登録料・更新費用の補助、奨励金の支給、また資格保持に対する手当支給など）

当社では全社員の約４～５割が女性です。
建築技術コンサルタント、カスタマーサポート、施工管理と、職種問わず幅広く女性が活躍しており、女性の管理職も在籍しています。当社は性別に関わらず、各社員が実現したいキャリアを叶えられるよう応援しています。

どんな事にもポジティブに向き合い、チャレンジ精神を持っています。
そして結果に関わらず振り返り、どこが良くて何がダメだったのかを考え、自身の経験値として次に活かしています。

可能です。
当社の事業範囲も広いため、説明会だけでなく面接を通して希望職種が変わった際には遠慮せずに相談してください。