建築・設計等のコンサルティング
具体的には

■総合職（CRE系）
技術関連業務
デベロッパーが事業展開する建築プロジェクト（マンション、ホテル、商業施設等）において、品質管理や事業推進コーディネートを事業主の立場で行います。マネジメント業務、調整役としての業務、専門技術者としての業務があります。また、業務受託フェーズに応じた、工事発注段階から工事管理段階のコンストラクションマネジメント（コスト管理、スケジュール管理、工程管理、発注支援等）や、建物の維持に必要な業務（修繕計画、建物診断、安全監査）なども行います。官民連携事業(PPP/PFI)におけるプロジェクトマネジメント業務もCRE職の業務に入ります。

■総合職（CS系）
カスタマーサービス業務
多くのスタッフと共に顧客満足度向上を目指して、カスタマーサービスをする仕事です。マンション等の建築プロジェクトにおける着工前の図面チェック・設計変更対応から品質検査業務、会場設営を含む内覧会の運営、また入居後（引き渡し後）のアフターサービスまで、事業主およびエンドユーザーの満足度を高める多彩なサービスメニューを展開しており、それぞれのフェーズにおいて企画提案、手配、調整、マネジメントを行います。

■総合職（建設系）
施工管理業務
施工管理とは建設現場をマネジメントする技術者であり、現場監督とも呼ばれる仕事です。建設プロジェクトにおける安全衛生、品質面、工程スケジュール、予算等の管理業務を行います。
設計及び設計補助業務
設計とは施主の要望を十分に取り入れつつ法令を遵守し、建物の用途や規模に応じて構造や材料、設備を取り決め、建設工事に必要な設計図や仕様書を作成する仕事です。CADやBIM（Revit）を用いて製図や修正対応を行います。

2025年3月に卒業予定の方、もしくは卒業から3年以内の方（全学部・全学科対象）

無期社員

本社、中部・西日本支店および首都圏または近畿圏内の常駐先

院卒　　　　　 ：月給240,000円（280,500円）
大卒　　　　　 ：月給220,000円（257,000円）
短大・専門卒　 ：月給200,000円（233,500円）
高校卒　　　　 ：月給190,000円（221,750円）
※内勤社員は時間外20時間分の職務給を付与し（　）の金額とする

◆月の残業時間が20時間を超過した場合は残業手当を別途支給します。
◆交通費別途支給
◆昇給年1回・賞与年2回（試用期間終了後に適用）

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職給付制度（確定拠出年金）、長期勤続特別休暇、資格取得補助制度、クラブ活動

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、年次有休、慶弔休暇、育児休暇, 産前産後休暇、勤続特別休暇など

9:00〜18:00

下部エントリーボタンより、応募フォームに入り必要事項をご記入の上、送信ください。